02行政團隊_校長介紹

一核心:愛
二態度:尊重、包容
三原則:學生主體、建立規範、弱勢關懷
四關鍵:學生善學、教師善教、家長參與、積極行政
五重點:品格、紀律、禮貌、服務、合作

(二)辦學目標
1.培養有競爭力的學生
2.孕育有專業力的教師
3.營造有生命力的學校
(三)經營策略
1.學校經營層面:
(1)型塑特色-以學校本位管理理念,規劃學校發展方向。
(2)凝聚共識-凝聚學校親師生力量,營造友善校園文化。
(3)永續發展-建立各項典章與制度,穩健發展持續精進。
(4)整合資源-有效管理與整合資源,發揮資源最大效益。
(5)關懷弱勢-積極照顧弱勢之學生,提供適性學習發展。
2.教學專業層面:
(1)科技運用-E化創新融入教學,提升教學品質。
(2)專業成長-鼓勵教師充實專業,精進教學能力。
(3)社群分享-建立組織學習文化,塑造團體動力。
(4)知識管理-建構知識管理平台,發揮知識效益。
(5)終身學習-重視終身學習素養,持續專業成長。
3.行政組織層面:
(1)依法行政-貫徹同仁恪遵法令,力求公正公平公開。
(2)扁平系統-縮短雙向溝通歷程,有效達成溝通目的。
(3)效率效能-賦權增能提升效率,強化組織行政效能。
(4)創意團隊-積極創新行政事務,鼓勵勇於求新求變。
(5)組織學習-激勵成員學習成長,建立團隊學習機制。
4.領導溝通層面:
(1)時時傾聽-實踐走動管理策略,傾聽親師生多元需求。
(2)以身作則-自我要求切身躬行,樹立嚴以律己之形象。
(3)同理互信-感同身受同理對方,建立互信之夥伴關係。
(4)多元價值-尊重不同族群文化,接納多元意見之表達。
(5)分享決策-共同參與討論議題,建立共同決策之模式。
(四)學歷
1.清華大學--暑期中等學校教師碩士學分在職進修班物理組四十學分班
2.高雄師範大學--科學教育學院物理系學士
(五)經歷
104.08-111.07 后里國中校長
107.11-110.11 臺中縣后里鄉教育會第27屆理事長
103.08-104.07 借調臺中市政府教育局中等教育科候用校長
102.08-103.07 后里國中教師兼總務主任
100.08-102.07 后里國中教師兼教務主任
97.08-100.07 后里國中教師兼輔導主任
93.02-97.07 后里國中教師兼訓導主任
91.08-93.01 后里國中教師兼訓育組長
89.08-91.07 后里國中教師兼衛生組長
79.08-89.07 后里國中導師7年、專任教師1年
其他
1. 100-103年擔任十二年國民基本教育宣導講師。
2. 102年取得採購專業人員基礎訓練及格證書。
3. 承辦2013年臺灣學生學習成就評量資料庫(TASA)臺中市試務工作。
4. 98-99年取得人權教育議題初階、進階輔導員研習證書。
5. 93-95年兼任臺中縣國民中學訓導中心學校執行祕書。
6. 94年指導學生參加-探尋原鄉生態之美第二屆全國高國中生地方生態研究暨報導比賽榮獲國中組特優。
7. 94年臺中縣優良教育人員。
8. 教育部93年度獎勵學生事務與輔導工作(友善校園)--優秀人員。
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